Nästa steg på resan mot hållbarhet

27 juni 2025

Arbetet med hållbarhet får ett allt större fokus och inom Bevego genomförs en mängd olika aktiviteter i syfte att minska verksamhetens koldioxidutsläpp. Transport, solenergi och emballage är bara några områden där hållbarhetsarbetet pågår för fullt. Inom företaget arbetar man just nu med att sätta upp fler mål och på ett strukturerat sätt nå ökat resultat. För att samla in data och ta ett helhetsgrepp över hållbarhetsarbetet har Bevego anställt en hållbarhetskoordinator.

Bevegos moderbolag Saint-Gobain ställer höga krav på rapportering kring hållbarhet, och snart kommer även kunderna i större utsträckning att begära ut information från Bevego som leverantör, för att i sin tur kunna redovisa ett arbete för minskat klimatavtryck för sina beställare. Som ett led i Bevegos ökade fokus på hållbarhet eftersöktes vid årsskiftet någon som kunde ta ett samlat grepp om de aktiviteter som redan görs inom företaget, och fortsätta driva arbetet framåt.

När Andrea Bennetoft såg öppningen för en hållbarhetskoordinator kändes det naturligt att ta chansen och söka sig till rollen. Uppdraget är på halvtid, medan Andrea också har kvar sin roll som produktionscontroller. Hon har länge varit engagerad i hållbarhetsfrågor på Bevego, och arbetat som hållbarhetsambassadör på produktionsenheten i Landvetter.

Dialog för att öka förståelsen

”I min roll som hållbarhetskoordinator hanterar jag mycket rapportering och arbetar med att få fram data som är svår att få tag på. Där behöver jag hjälp av flera olika roller inom Bevego, och jag har påbörjat många dialoger för att även mina kollegor ska kunna börja arbeta med denna typ av frågor. Hållbarhet är inte en lätt grej att implementera i en verksamhet, det kräver hjälpsamma och förstående kollegor vilket vi har på Bevego. Om man inte förstår varför vi gör detta är det lätt att bara se det som något som tar tid från ens vanliga arbete.” berättar Andrea.

Andrea Bennetoft, Hållbarhetskoordinator på Bevego.

Utbildning om orsak och konsekvens

För att öka medvetenheten inom företaget är det sex medarbetare på Bevego som utbildar internt inom Climate Fresk. Det är ett globalt utbildningspaket som initierats av Saint-Gobain med målet att 80 % av medarbetarna världen över ska ha gått utbildningen vid slutet av 2025. Det målet har Bevego redan uppnått, och arbetar nu mot det interna målet på 100 % utbildade kollegor.  

Climate Fresk är en kurs på 3 timmar vid ett tillfälle, som genomförs i grupper om 4­-7  personer. Utbildningen är uppbyggd som ett spel för att göra ett tungt ämne som klimatförändringar lättare att ta till sig. Deltagarna spelar med kort och det handlar om orsak och konsekvens, att få en insikt om sambanden inom klimatförändringarna. Stor del av tiden går åt till diskussion och reflektion i gruppen.

Att förändra inifrån

”Efter utbildningen var det lite som att komma ut ur en bubbla. Ju mer jag lär mig om detta desto mer påverkar det min vardag. Det är ofrånkomligt. Jag tycker att allt går långsamt men jag kan inte förvänta mig att mina vänner och familj ska vara med på tåget lika snabbt. Jag uppskattar verkligen att arbeta med hållbarhet på Bevego, här kan jag vara med och påverka. I min vardag känns världen så stor, men på jobbet har jag mer kontroll. Jag tror verkligen på att arbeta inifrån för att förändra en värld.” säger Andrea som är en av utbildarna inom Climate Fresk.

Bevego arbetar med fossilreducerad plåt i både cirkulära och rektangulära kanaler.

En handlingsplan för omställning

Agenda 2030, även känt som FNs 17 globala mål, är en handlingsplan för omställning till ett hållbart samhälle, för både människor, planet och välstånd. Målen omfattar den ekonomiska, den sociala och den miljömässiga dimensionen av hållbar utveckling. FNs medlemsstater antog Agenda 2030 under hösten 2015, och Agenda 2050 är en förlängning av denna överenskommelse som bland annat innefattar att ekonomin i EU ska bli klimatneutral till 2050.

År 2019 förband sig Saint-Gobain Group till målet om nettonoll klimatutsläpp år 2050, och 2045 ska Saint-Gobains verksamheter i Sverige ha nettonoll klimatutsläpp i hela värdekedjan. Dessa klimatmål är godkända av Science Based Targets-initiativet. Samtidigt arbetar Bevego just nu med att ta fram och definiera egna mål, och göra ett gediget arbete kring hur man ska arbeta framåt. ”Sedan jag började här i januari har mitt arbete till stor del handlat om att göra en nulägesanalys, och när jag nu skapat mig en helhetsbild har jag blivit positivt överraskad över att det faktiskt görs ganska mycket. Men detta hade vi inte kommunicerat så mycket kring, varken externt eller internt.” säger Andrea.

En enorm solcellsanläggning på taket i Landvetter hjälper till att minska Bevegos klimatavtryck.

Minska koldioxidutsläppen med 70 %

Ett mål som Bevego själva satt upp är att vara en del av Transportutmaningen 2030. Utmaningen är ett initiativ av Sveriges politiker och innebär att transportsektorn i Sverige ska minska sina koldioxidutsläpp med 70 % till år 2030 jämfört med 2010. Bevego utforskar just nu tillgängliga drivmedel för fordonsflottan, som HVO100, biogas och el. Tekniken och förutsättningarna förändras hela tiden och därför krävs en ständig utvärdering. Vid slutet av 2024 gick 44 % av Bevegos turbilar på fossilfritt drivmedel.

EPD om produktens miljöpåverkan

Ett av Saint-Gobains mål är att det ska finnas EPD (Environmental Product Declaration) till alla produkter inom koncernens egna varumärken. EPD är ett viktigt dokument som tillhandahåller verifierad information om produktens miljöpåverkan. I BevegoNytt har vi skrivit om arbetet med att ta fram EPD till Bevegos rektangulära kanalsystem. Det kan du läsa om här. Sedan dess har även det cirkulära kanalsystemet, samt det rektangulära systemet i fossilreducerad plåt, kompletterats med EPD.

”Vi arbetar mycket med den fossilreducerade plåten just nu. Vi erbjuder den i vårt sortiment och vi kan också tillverka rektangulära och cirkulära ventilationskanaler av plåten. Nu är vi precis klara med EPDer för de cirkulära kanalerna av den fossilreducerade plåten, och då kommer den produkten bli ännu mer attraktiv. Genom att vi använder den fossilreducerade plåten bidrar vi till minskad miljöpåverkan, och vi möter kundernas efterfrågan på hållbara byggmaterial.” säger Andrea.

De lock som skyddar de cirkulära kanalerna är nu utbytta till lock av återvunnen plast.

Ambassadörer uppmärksammar frågan

Bevegos hållbarhetsambassadörer arbetar ihärdigt ute på filialerna, och deras roller ligger nu på regionalnivå för att fullt ut kunna anpassa arbetet till de lokala behoven som kan skilja sig mellan norr och söder. Ambassadörernas roll är att uppmärksamma hållbarhetsfrågor på arbetsplatsen och inspirera sina kollegor att ta fler initiativ som leder till minskat klimatavtryck. Hållbarhetsambassadörernas arbete är något som Andrea tror kommer att utvecklas framöver.

Just nu arbetar Bevego också med att uppdatera sitt emballage inför en ny förordning (PPWR) som innebär att minst 35 % av en plastförpackning måste vara av återvunnet material. Bevegos verksamhet kräver mycket emballage och att se över behoven är i sig ett omfattande arbete. Locken som skyddar de cirkulära ventilationskanalerna är ett exempel på emballage som nu blivit utbytt till ett återvunnet alternativ.

”Det kommer att hända mycket inom hållbarhet på Bevego framöver.” säger Andrea.

Bevego är redo för förändringar

”Jag kan säga att det kommer att hända mycket på Bevego framöver. När det kommer lagkrav ska vi på Bevego vara förberedda, och det kräver satsningar och resurser att arbeta med dessa frågor. Speciellt eftersom vi på Bevego vill ligga i framkant. Det hade såklart varit enklare att vara sist på bollen så vi kunde titta på hur andra har gjort. Vi har fördelen att våra syskonbolag Dahl, Konradssons Kakel, Kakelspecialisten och Optimera också vill ligga långt fram, så vi kan få hjälp därifrån.” avslutar Andrea.